科捷智能格外關注企業和個人的共同成長
在科捷智能的平臺上，一切以價值創造為導向，只要為公司創造價值，公司將與其價值共享，具體將會在個人職業職級晉升上體現。
科捷智能已形成系統的職級晉升體系，從KJ1到KJ11共計11個職級等級，分別對應管理和專業兩個晉升通道,并定期進行人才盤點和職級晉升調整。
按照同性質不同崗位原則進行歸類形成科捷智能六大崗位序列（市場銷售、研發設計、項目交付、生產運營、人力行政、財務類）和22個細分崗位序列。
我們珍惜每一份在崗位上辛勤付出的成果，您的努力會得到科捷智能的重視，也會給您一個廣闊開放的平臺，展示您的才華。
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