gogo全球高清大胆美女人体_gogo国模高清大胆_西西gogo高清大胆专业_首页

<form id="r5w0q"><th id="r5w0q"></th></form>

    新聞資訊

    匯聚行業前沿的科技和信息

    授新知,傳薪火,科捷智能第一期TTT培訓圓滿落幕

    發布時間:2022-07-18 瀏覽:696次 分享到: QQ空間 新浪

    為加強人才梯隊建設,推動知識經驗的萃取和傳播,讓企業內訓沉淀組織智慧、持續傳承,2022年6月18 日,科捷智能邀請青啤學院王丹老師開授了第一期《TTT培訓》課程,針對性解決內訓師角色定位模糊、課程開發經驗欠缺、培訓形式相對單一等瓶頸問題。



    全稱“Training the Trainer to Train”, 是新手講師的進階必備課程,對加強內訓師的基礎理論水平、提高授課水平和課程開發水平有積極意義。



    培訓開始前,人力資源中心總監郭增水就參訓人員情況做了說明,本次參訓的40余位內訓師都帶著授課任務來到現場,分別將在新員工入職、未來之星、新銳計劃和菁英計劃中擔任授課講師,負著傳播文化、傳承知識、傳授技能的重要責任,希望本次培訓能夠助力內訓師專業技能提升,歡迎并鼓勵更多優秀的人才走上講臺。


    培訓開始,為促進學員之間的共同交流,達到更好的教學效果,培訓以小組的形式進行,主要圍繞以下三方面進行授課:


    知己知彼

    培訓師的角色定位


    王丹老師用生動的語言講述了講師的角色定位,作為一名稱職的內訓師,要明確培訓目的、了解授課對象的特點、把握教學重點與難點。

    同時從講師擔任的“編、導、演”三個角色分享了有效的教學方法,以及作為講師在培訓的全流程中將獲得學習能力、表達能力、應變能力、激勵能力的全面提升。


    理論先行

    基于成人學習特點的教學方法


    從學校教育和企業培訓的區別分析入手,把握企業培訓側重點;基于學員的四種思維類型,可選擇不同的教學方法;在教學內容的呈現上,可以設計“結構思維形象化、顯性思維結構化、隱性思維顯性化”。


    實戰演練

    培訓課程開發與結構設計


    人、內容、課程設計三者是交互一體的,除了課件的開發,課程的結構設計同樣重要。在王丹老師的講解和指導下,各組對目標課程進行了“課程五線譜”設計,并提出了修改和優化建議。



    至此,科捷智能第一期TTT課程圓滿落幕。根據各培訓計劃,在接下來的半個月中內訓師們將圍繞培訓項目陸續開展課程設計,以推動各類標準化課程成果輸出,希望各位內訓師在激活舊知、提出新知、應用新知的過程中,不斷影響周圍的人,不斷貢獻自己的光與熱!


    gogo全球高清大胆美女人体_gogo国模高清大胆_西西gogo高清大胆专业_首页

    <form id="r5w0q"><th id="r5w0q"></th></form>